журналопыт и цифрыцифры и определенияавтор

директор и машина · направление 09

09

Люди

найм и скрининг · онбординг · база знаний

Люди — про найм, обучение и удержание без лозунгов. Скрининг резюме нейросетью, онбординг, который доводит до результата, причины текучки и внутреннее обучение, которым ваши сотрудники действительно пользуются. Сейчас в направлении 5 разборов — каждый из работающего контура, с цифрами и с тем, что не получилось.

начните отсюда
№009Отбор резюме нейросетью: 400 откликов за вечер без потери адекватныхнесколько десятков откликов на портале · 2 дня на доработку бота · ~3 ч/день ручного просмотра (оценка)№061Искусственный интеллект заменит человека? За два года «найма» машин мы не заменили никого — заменять оказалось некого75% разговоров с клиентами не слушает никто · ~130 ₽ → ~9 ₽ за операцию · 7139 оценок и 1 отзыв№040Текучесть кадров: причины ухода и что делать руководителю5–7 тыс. ₽ — забытая надбавка, которая запустила увольнение · 3-й месяц — точка первого управляемого кризиса менеджера · 80% — разрыв в зарплате руководителя и линейного сотрудника
061
Искусственный интеллект заменит человека? За два года «найма» машин мы не заменили никого — заменять оказалось некого
75% разговоров с клиентами не слушает никто · ~130 ₽ → ~9 ₽ за операцию · 7139 оценок и 1 отзыв
040
Текучесть кадров: причины ухода и что делать руководителю
5–7 тыс. ₽ — забытая надбавка, которая запустила увольнение · 3-й месяц — точка первого управляемого кризиса менеджера · 80% — разрыв в зарплате руководителя и линейного сотрудника
022
Адаптация новых сотрудников: стажёр не выходит на план, а наставник не клонируется
5 дней курса · 3-й месяц — первый кризис менеджера · до 18 ч наставника на одного новичка (оценка)
018
Внутреннее обучение сотрудников без наставника: курс, аттестация и автоматизация
5 дней курса · несколько десятков расшифровок звонков за неделю · кризис на 3-м месяце
009
Отбор резюме нейросетью: 400 откликов за вечер без потери адекватных
несколько десятков откликов на портале · 2 дня на доработку бота · ~3 ч/день ручного просмотра (оценка)

ИИ и нейросети все →

Искусственный интеллект заменит человека? За два года «найма» машин мы не заменили никого — заменять оказалось некого · Текучесть кадров: причины ухода и что делать руководителю · Адаптация новых сотрудников: стажёр не выходит на план, а наставник не клонируется · Внутреннее обучение сотрудников без наставника: курс, аттестация и автоматизация · Отбор резюме нейросетью: 400 откликов за вечер без потери адекватных

Автоматизация все →

Искусственный интеллект заменит человека? За два года «найма» машин мы не заменили никого — заменять оказалось некого · Адаптация новых сотрудников: стажёр не выходит на план, а наставник не клонируется · Внутреннее обучение сотрудников без наставника: курс, аттестация и автоматизация · Отбор резюме нейросетью: 400 откликов за вечер без потери адекватных

Деньги все →

Искусственный интеллект заменит человека? За два года «найма» машин мы не заменили никого — заменять оказалось некого · Текучесть кадров: причины ухода и что делать руководителю · Отбор резюме нейросетью: 400 откликов за вечер без потери адекватных

Контроль и надёжность все →

Текучесть кадров: причины ухода и что делать руководителю · Адаптация новых сотрудников: стажёр не выходит на план, а наставник не клонируется · Внутреннее обучение сотрудников без наставника: курс, аттестация и автоматизация

другие направления: маркетинг · продажи · контроль качества · производственный цикл · операционное управление · стратегия · финансы · право и риски

все цифры и механики одной страницей → опыт и цифры